A Câmara recebeu o Projeto na quinta-feira (19), e realizou o pleito, obtendo unanimidade de votos a favor da aprovação do reajuste, que se dará da seguinte maneira:
• 14,13% para os servidores que recebem um salário mínimo por vencimento (o percentual acrescentado adequa essa classe de servidores ao recém aprovado Salário Mínimo Nacional);
• 10,13% para os servidores que recebem mais de um salário mínimo por vencimento;
• 22,22% para os servidores do magistério (professores, diretores, supervisores, etc.) da Rede Municipal (o percentual acrescentado adequa essa classe ao piso salarial dos educadores em nível nacional);
Segundo o texto do Projeto, o reajuste se dá a todos os servidores municipais, incluindo aposentados e pensionistas. Uma das defesas apresentadas para a medida é o fato de os valores alcançarem níveis superiores aos das taxas de inflação. Na verdade, o próprio cálculo para obtenção de valores do salário mínimo, aprovado em acordo entre a Presidência da República e o Congresso Nacional prevê reajustes acima da inflação.
Resta verificar se os reajustes causaram efeito nos próprios servidores, mesmo porque ainda há impasses. Metade dos funcionários recebem um salário mínimo, independentemente de hierarquia ou escolaridade (analfabeto, alfabetizado, ensino fundamental, ensino médio, curso superior ou pós graduação).
